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新华网海口4月25日电(记者王子谦)海南省旅游、文化广电、影视、体育厅党组成员王利明25日介绍,海南在旅游业开展了“勤工俭学”的人才培养新模式,力争缓解“三农”问题地方旅游业人才发展的“大流动与用工荒”矛盾。王利明在2020年第一批海南自由贸易港制度创新案例新闻发布会上介绍,旅游淡季海南旅游人才出现“潮”现象。2019年6月,海南省出台《酒店业人才培养实施方案》,积极开展旅游从业人员在职学历教育和职业技能培训,发挥教育机构“蓄水池”作用,不仅推动了全省旅游职业院校教育教学改革,而且提高了旅游人才的教育水平和技能水平。

他介绍说,海南创新旅游人才使用和培养机制,旅游旺季送人才,旅游淡季留人才,以自学为主,辅导为辅,工学结合,校企联合培养,办学而教育机构作为旅游人才的后备基地,并不时将旅游人才的身份在企业员工和在校学生之间转换,形成企业员工和在校学生的复合体。据悉,海南在旅游人才培养中,不断提高现场面试、技能操作和实际应用的学分比例。此外,对申请成人教育的旅游人才,经省级统一组织机构面试和技能操作考核评价后,选拔录取大专(高中起);本科(大学升本)经省级统一组织机构面试和技能操作考核评价后选拔录取,参加全国成人高考统一考试,实行单行录取。

在人才培养方面,海南建立了“1个学历证书+X个职业资格证书”制度,引进国际知名酒店业认证体系,努力提高各类教育机构毕业生的技能应用水平。海南还将旅游从业人员全面纳入省级学历教育体系,探索成人高等教育“自主招生”,促进旅游从业人员返校深造。目前,针对旅游人才短缺的现状,海南已将星级饭店、非星级饭店、社会旅馆、家庭旅馆、房车营地、乡村住宿等旅游行业的从业人员纳入在职学历教育和技能提升培训计划,并逐步将培训对象从国内外高端旅游管理人才拓展到景区、旅行社乃至整个旅游业。

同时,海南还将对参加学历教育和职业技能培训给予全额财政补贴,按照成人教育(业余)、自学考试教育的学费标准,确定每生每学年2770元、每生10125元,为海南旅游人才培养提供了资金保障。王利明介绍,截至2019年底,海南共有3153名酒店员工在实施“望宫丹雪”旅游人才培养新模式后,报名参加在职学历教育。在新冠状病毒肺炎疫情的爆发中,海南自2020年2月起利用“互联网+”的优势,自2020年2月起启动了一系列24个旅游专业技能升级课程。

组织全省在线旅游学习。目前,参与在线学习的旅行社共有9000多家,包括酒店、景区和旅行社。(完)[编辑:孙景波]。。